Не очень понятно, почему из этой самой "злой" компании так легко набирают людей. Скажем из публичных фигур:
Майкл Парк - занимался маркетингом в SAP, насколько я помню. А еще столь любимый мною
Эхренберг помнится разрабатывал программный продукт Frictionless Commerce (Как говорится - "Коммерция без фрикций"
) который потом был куплен SAPом и инкорпорирован в R/3. (Кстати - обратите внимание - Эхренберга намедни произвели в technical fellow, приравняв тем самым к Хейлсбергу и Руссиновичу.)
Если полазать в linkedIn по списку функционеров более низкого и непубличного уровня, то там саповцы на саповцах ездят и саповцами погоняют.
Это я все к тому, что если в САП действительно все так нехорошо, то чтож этих зачумленных на работу берут-то ? Мне уже приходилось слышать мнение что самые геморройные фичи 6ой версии как раз были привнесены в систему тупым копированием таковых из R/3...