|
Похоже на правду. Просто у компании есть рост, и ей нужны динамичные менеджеры. Есть период стабильности, когда надо удерживать взятые рубежи - именно в этот момент необхима (и появляется бюрократия). Но если бюрократия возобладает, а контроль это то, к чему она и стремится, то наступает стагнация. Да, и согласен насчет аутсорса основных бизнес-процессов: это действительно был просчет, нельзя основные бп и ноу-хау вовне выносить.
|