Показать сообщение отдельно
Старый 17.04.2004, 20:21   #5  
mazzy is offline
mazzy
Участник
Аватар для mazzy
Лучший по профессии 2015
Лучший по профессии 2014
Лучший по профессии AXAWARD 2013
Лучший по профессии 2011
Лучший по профессии 2009
 
29,472 / 4494 (208) ++++++++++
Регистрация: 29.11.2001
Адрес: Москва
Записей в блоге: 10
Цитата:
Изначально опубликовано Андрей Корн
Я не понимаю, что в данном случае понимается под словом - система!
Это вопрос или утверждение?
Я тоже не понимаю.

Цитата:
Изначально опубликовано Андрей Корн
[B]Зачем ее внедряют, если это не обязательное требование(какие плюсы) и что есть сама смк? Это что, программа или приложение или еще что? ... непонял, что есть что-то наработанное и как это можно оценить в рамках стандарта? ... так что, смк - это просто набор документов? Тогда что подразумевается под внедрением? ... не могли бы Вы буквально в 2-х словах объяснить, что и как?!
Да, конечно. Даже одним словом
http://www.yandex.ru/yandsearch?rpt=rad&text=ISO+9000

Цитата:
Изначально опубликовано Андрей Корн
[B]А так-же Вы все-таки не ответили - статья подходит или нет? Просто не хотелось бы, что-бы люди запутаются или чего-то не поняли!
Подходит для чего?
Для "нужна статья для внутреннего пользования, страниц на 10-15 тематики указанной в теме сообщения"?
А ради какой цели вы эту статью делаете?
Если ради написания статьи, то подходит.

А как предпосылка для действий - нет. Вода-водой.

Вы чего хотите сделать в конечном итоге? Просто провести "организационные изменения"? Организационные изменения не могут быть целью. Это инструмент. Какова цель ваших действий?