18.07.2008, 16:00 | #11 |
Участник
|
На самом деле достаточно вспомнить за что посадили ходорковского, чтобы стало ясно, что нельзя просто заключить с человеком гражданский договор или договор с ИП на тех же условиях, что и трудовой.
Как писалось выше, в этом договоре не должно быть признаков трудового, а именно никаких отпусков, никаких льгот, соц. пакета и т.п. Штука в том, что налоговая так или иначе может усмотреть во взаимоотношениях признаки трудовых взаимоотношений, и оправдываться придется уже вам, в суде. Косвенными указаниями на такие взаимоотношения может являться выполнение работ только для одного заказчика, повременная оплата труда, высокая степень стабильности оплаты, наличие в договоре требований по выполнению внутренних правил трудового распорядка. Короче вопрос не такой простой, и просто сэкономить средства скорее всего не получится. Кроме того, поскольку речь идет о работе целиком "по белому" то по большому счету не такая уж и большая разница в налоговых отчислениях: подоходный налог 13% - налог с общего дохода ИП 6% = 7%. Это в чистом виде. ЕСН 26% но он после 600000 превращается в 2%, сумма в 600000 не такая уж и заоблачная, многие здесь как минимум до конца года ее достигают. При этом часть этих средств так или иначе пополяет счет в ПФ, пусть это даже некий миф, но ИП не имеет и этого. Ну и вопрос кредитов, конечно, сейчас актуален, но думаю после некоторого цивилизирования кредитного рынка условия выровняются, по крайней мере по отдельным видам деятельности. |
|
|
Похожие темы | ||||
Тема | Ответов | |||
работа в консалтинге vs. на клиенте | 77 | |||
на сколько рутинна работа консультанта | 18 | |||
неккоректная (!?) работа тега "X++ code" | 7 |
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|