расчеты с персоналом:компенсации за отпуск и декретные

[shumelka]

возникли вопросы при расчете начислений

компенсации за неиспользованный отпуск
в демо-примере предлагается рассчитывать компенсацию так же, как и основной отпуск (последовательность расчета 2)
НО:
1. на сумму компенсации, в отличие от основного отпуска, не делаются отчисления в ЕСН. как это указать?
мне приходит в голову только создать дополнительный вид з/п, не входящий в ЕСН,
и для него использовать другую последовательность расчета. но тогда не понятно, какие счетчики в ней использовать ?
2. компенсация вводится в системе так же, как и основной отпуск. то есть -дата начала и кол-во дней. мне кажется, это не совсем верно - правильнее было бы указывать только кол-во дней. как это сделать?
или это неверное предположение?

пособие по беременности и родам
1. ситуация аналогична компенсации за отпуск
только отчисления не идут ни в НДФЛ, ни в ЕСН
правильно было бы и здесь использовать другой вид з/п?
и какие использоватиь для него счетчики?

поделитесь, если у кого-то есть мысли на этот счет.
спасибо

[ppson]

Цитата:

Изначально опубликовано shumelka
мне приходит в голову только создать дополнительный вид з/п, не входящий в ЕСН,

Абсолютно верно

Цитата:

Изначально опубликовано shumelka

2. компенсация вводится в системе так же, как и основной отпуск. то есть -дата начала и кол-во дней. мне кажется, это не совсем верно - правильнее было бы указывать только кол-во дней. как это сделать?
или это неверное предположение?

Вот здесь это обсуждалось
http://www.axforum.info/forums/showt...2224#post22224

Цитата:

Изначально опубликовано shumelka

пособие по беременности и родам
1. ситуация аналогична компенсации за отпуск
только отчисления не идут ни в НДФЛ, ни в ЕСН
правильно было бы и здесь использовать другой вид з/п?
и какие использоватиь для него счетчики?

Сделать отдельный вид оплаты.

[shumelka]

ppson, спасибо за ответы и ссылку

верно ли понято:
вы советуете рассчитывать компенсацию на базе к-л агоритма расчета среднего - не используя специальные настройки и последовательности (отпуск из ФОТ(ФМП) текущ.(будущего) месяца) для расчета отпусков, так?

а как быть с декретными?
ведь там алгоритм более сложный, не только средний заработок, но и коэффициент стажа
все эти тонкости вроде бы учитываются в настройках для расчета больничного.
это значит, что декретные нужно так же вводить в журнал больничных, указав только соответствующий тип отпуска.
и настроить для вида нетрудоспособности "декретный отпуск" свою последовательность расчета.
вопрос: какие счетчики в ней использовать? аналогично простому больничному листу - б/л пред, тек,буд мес.? только использовать 3 другие вида зарплаты, не входящие в ЕСН?
или создать свой счетчик - перемножающий средний зар. и коэффициент?
или как-то иначе?
иначе придумать не могу

и еще вопрос:
как вы полагаете лучше всего учитывать ограничение пособия 1 МРОТ для сотрудников, проработавших меньше 3х месяцев?

заранее огрррромное спасибо!

[ppson]

Цитата:

Изначально опубликовано shumelka
ppson, спасибо за ответы и ссылку

верно ли понято:
вы советуете рассчитывать компенсацию на базе к-л агоритма расчета среднего - не используя специальные настройки и последовательности (отпуск из ФОТ(ФМП) текущ.(будущего) месяца) для расчета отпусков, так?

Вы правы.

Цитата:

Изначально опубликовано shumelka

а как быть с декретными?
ведь там алгоритм более сложный, не только средний заработок, но и коэффициент стажа
все эти тонкости вроде бы учитываются в настройках для расчета больничного.
это значит, что декретные нужно так же вводить в журнал больничных, указав только соответствующий тип отпуска.
и настроить для вида нетрудоспособности "декретный отпуск" свою последовательность расчета.
вопрос: какие счетчики в ней использовать? аналогично простому больничному листу - б/л пред, тек,буд мес.? только использовать 3 другие вида зарплаты, не входящие в ЕСН?

И здесь вы правы.
Вид зарплаты - по вашему усмотрению. Можете создать новые, можете использовать теже что и для обычного больничного. Только они в отчетности идут отдельно строкой, поэтому советовал бы отдельным видом оплаты.

Цитата:

Изначально опубликовано shumelka

и еще вопрос:
как вы полагаете лучше всего учитывать ограничение пособия 1 МРОТ для сотрудников, проработавших меньше 3х месяцев?

Необходима кастомизация. Сейчас алгоритм расчет больничного не учитывает этих "тонкостей".

[shumelka]

Цитата:

Вид зарплаты - по вашему усмотрению. Можете создать новые, можете использовать теже что и для обычного больничного. Только они в отчетности идут отдельно строкой, поэтому советовал бы отдельным видом оплаты

все равно нужно отдельные, потому что они не идут в ЕСН ...

Цитата:

Необходима кастомизация. Сейчас алгоритм расчет больничного не учитывает этих "тонкостей".

ясно. спасибо.
обновление вроде бы обещают в июне ...