выбор консультанта

[shot]

ребята, а вот кто навскидку скажет, какие критерии выбора консультантов для описания бизнес-процессов приоритетны?

я, как неофит, могу предположить примерно следующее:

- успешный опыт описания в данной отрасли;
- долгое время работы на рынке, репутация;
- способность передать методику описания сотрудникам предприятия.

заранее благодарен )

[George Nordic]

Задайте им на собеседовании вопрос: "Когда надо собирать яблоки?"

Неправильный ответ: "В сентябре".
Обнадеживающий ответ:"Когда яблоки созрели".
Правильный ответ:"Когда собака привязана".

Под те критерии, которые Вы описали подходят только довольно опытные консультанты. Для начинающего подойдет любой из пунктов

С Уважением,
Георгий.

[Pavel]

2 George
Какая гибкость в мышлении...

[shot]

Цитата:

Задайте им на собеседовании вопрос: "Когда надо собирать яблоки?"

Неправильный ответ: "В сентябре".
Обнадеживающий ответ:"Когда яблоки созрели".
Правильный ответ:"Когда собака привязана".

ответ вполне в духе Пирсига ) дзэн и искусство выбора консультанта.
и все же хотелось бы узнать, чем руководствуются люди, когда у них возникает необходимость в таком выборе.

лень писать азбучные истины - так дайте линк-другой.
я не гордый, я возьму линками )

[macklakov]

IHMO: найдите зубра, котрый подобной рутиной уже не занимается, но сможет посоветовать аккуратного и толкового человека или отличит его за 2 минуты разговора.

[xan]

софт, информация, люди....

(не лавка людей славит,
т.е. не забудьте потом выбрать людей)

[Тимур]

Я бы не сказал, что человек, описывающий процессы управления - консультант.
Скорее это методист.
Выбирайте человека, который аккуратен, педантичен, знает SADT, и самое главное знает отрасль. Причем какие процессы будет описывать - ту собственно предметную область он и должен знать. Кандидат должен уметь общаться с людьми таким образом, чтобы они сами дотошно ему рассказывали суть процедур процессов.

[shot]

тогда сразу вопрос )

предприятие, на котором я работаю, торгует черным металлом. есть и производство - но не такое мощное, как на заводах.. так, десяток станков.

мне нужен кон.. э-э-э.. методист с опытом работы в сфере торговли-производства металла? или просто в сфере торговли, со знанием производственных процессов - как вариант?

еще вопрос )
существуют ли рейтинги этих загадочных методистов?

ну и еще, от природной настырности )
методисты! вы здесь есть?

[Тимур]

Да. Считаю, что человек должен хорошо разбираться в номенклатуре металаллов и в особенностях процессов закупки и продаж.
Не совсем понимаю, что такое рейтинг в данном контексте?
Имхо, наберите людей из числа персонала компании, проведите тренинг по SADТ и инструменту, который Вы будете использовать для описания процессов.
Этого будет достаточно.
В данном разделе нельзя публиковать объявления о поиске персонала. Размещайте в разделе "Рынок труда".