Зарегистрироваться | Поиск |
Результаты опроса: Нужно ли ввести раздел обсуждения конкретных специалистов? | |||
ДА |
![]() ![]() ![]() ![]() |
2 | 3.70% |
ДА, но без "анонимных" авторов |
![]() ![]() ![]() ![]() |
21 | 38.89% |
НЕТ |
![]() ![]() ![]() ![]() |
17 | 31.48% |
Это неэтично |
![]() ![]() ![]() ![]() |
9 | 16.67% |
Это будет черный PR |
![]() ![]() ![]() ![]() |
3 | 5.56% |
Не знаю |
![]() ![]() ![]() ![]() |
2 | 3.70% |
Голосовавшие: 54. Вы ещё не голосовали в этом опросе |
|
Опции темы |
![]() |
#11 |
Участник
|
Цитата:
Сообщение от Галина
Да. Полностью согласна с Wizard если я не знаю человека-то для меня подпись будет ноль. Если я знаю человека и для меня он авторитет, тогда я приму его высказывание и поверю ему.
обсуждать работодателей так все хотят ![]() Обсуждение работодателей? Смотрите, насколько я понимаю речь идет о следующем. Кто-то хочет высказаться (наболело у него). Пусть представляется и говорит то, что думает. Например, Я Пупкин Иван разгребаю после Мазуркина Сергея, который накосячил в такой-то организации в таком-то модуле. Козел этот Мазуркин Сергей. На что Мазуркин Сергей может ответить, там-то и там то было сделано так-то и так-то потому что... Или например, Я Пупкин Иван работал в организации Лидер Интернейшнл, там плохо то-то и то-то. На что люди из Лидер Интернешнл могут ответить, я Петров Петр работаю в Лидер Интернейшнл, а уволили тебя Пупкин Иван потому что ты накосячил в таком-то модуле и/или в таких то случаях. Или например, Я Пупкин Иван работал в организации Лидер Интернейшнл, там плохо то-то и то-то. На что люди из Лидер Интернешнл могут ответить, я Петров Петр работаю в Лидер Интернейшнл, а ты Пупкин Иван здесь вообще не работал. Т.е. правила получаются симметричными. Правила будут требовать реальной подписи. По реальной подписи восстанавливается очень многое. Реальная подпись что-то вроде кредитной истории. Смотрите, сейчас правила не запрещают публиковать негативные отзывы про компании, если есть реальная подпись. Но многие ли воспользовались? Случаи были единичные. Зато эти случаи действительно требуют внимания. |
|
|