|
![]() |
#1 |
Аксакал в отставке
|
Самым существенным индикатором при выборе компании, которая оказывает услуги, является наличие профессиональных специалистов с хорошим опытом.
Опыт компании и наличие наград роли ни о чем не говорят, поскольку опыт компании - это опыт ее специалистов. А эти товарищи, как известно, мигрируют из одной компании в другую. Главное - это специалисты и отзывы о них, а не имя компании. Что касается конкретно выбора ДИСТРИБУТОРА, то есть продавца товаров (в том числе имущественных прав, лицензий и др.), то здесь главное - низкая цена, качество товара и сроки поставки. Разумеется в случае продажи лицензий на ПО - качество товара зависит не от дистрибутора, а от производителя ПО. ![]()
__________________
Девочка, никогда не произноси слова только за то, что они такие длинные и красивые; говори только то, что знаешь. (Л.Кэрролл "Алиса в стране чудес"). Последний раз редактировалось Тимур; 13.05.2006 в 00:02. |
|
![]() |
#2 |
Участник
|
Цитата:
Сообщение от Тимур
Самым существенным индикатором при выборе компании, которая оказывает услуги, является наличие профессиональных специалистов с хорошим опытом.
Опыт компании и наличие наград роли ни о чем не говорят, поскольку опыт компании - это опыт ее специалистов. А эти товарищи, как известно, мигрируют из одной компании в другую. Главное - это специалисты и отзывы о них, а не имя компании. ![]() Часто бывает, что и специалисты в компании есть, и опыт, и референтные клиенты, на стадии пресейла всё красиво показывают.. А начинается проект, выясняется, что все профи заняты на других проектах, а у данного клиента трудятся стажёры, используя чужие наработки... Важно не только знать, что у компании есть такие профессионалы, но добиться, что именно они и будут внедрять, а не поправлять ошибки стажёров по почте и телефону за тысячи километров от клиента. |
|
|
За это сообщение автора поблагодарили: Тимур (2). |
|
Опции темы | Поиск в этой теме |
Опции просмотра | |
|