Работодатели в РФ проводят стрессовые собеседования

[Serge Kotov]

Еще вспомнил. Собеседование подразумевает общение, когда играются роли: тот кто оценивает и тот кого оценивают. Ну вроди ведущий и ведомый. Интересный эффект наступает когда роли вдруг меняются или размываются.

Однажды, когда я проходил собеседование, HR активно и напористо меня убеждала, что дело ну просто полный п... и ничего ни фига не получится. Настолько активно, что я решил выяснить у нее причину столь мощного комплекса. Когда HR спохватилась, было уже поздно - роли поменялись. Я хотел с ней поговорить спустя три месяца после приема на работу и обсудить некоторые моменты, которые я тогда не понял на собеседовании, но она уже уволилась к тому времени. Жалко...