|
![]() |
#1 |
злыдень
|
Цитата:
Сообщение от insoda
Мне кажется, разный локус контроля это основная причина психологических конфликтов бухгалтеров и управленцев.
Цитата:
Локус контроля
Локус контроля - (от лат. locus - место и controle - проверка) - теоретическое понятие модели личности Дж. Роттера. Вера индивида в то, что его поведение детерминируется по преимуществу либо им самим (интернальный локус контроля), либо его окружением и обстоятельствами (экстернальный локус контроля). Формируясь в процессе социализации, становится устойчивым личностным качеством. ЗЫ: Совет дня. Введите подобного рода термины (локусы контроля) на уровне учетной политики предприятия и пусть налоговая инспекция разбирается в "теоретическое понятие модели личности Дж. Роттера", а коли не разбирается- сама виновата.. Глядишь и разделять учеты не придется)) ЗЫЗЫ: Незаменимы такого рода термины и при описании бизнес-процессов предприятия! Думаю повсеместное их употребление минимизирует объем претензий по существу документа!!
__________________
Ибо зло есть лучшая сила человека. "Человек должен становиться все лучше и злее" -- так учу я. /Ф. Ницше/ Последний раз редактировалось Recoilme; 27.07.2006 в 09:50. |
|
![]() |
#2 |
Шаман форума
|
Цитата:
Сообщение от Recoilme
Я думал "локус" - это опечатка от "фокус", ан нет..
Ужос.. ЗЫ: Совет дня. Введите подобного рода термины (локусы контроля) на уровне учетной политики предприятия и пусть налоговая инспекция разбирается в "теоретическое понятие модели личности Дж. Роттера", а коли не разбирается- сама виновата.. Глядишь и разделять учеты не придется)) ЗЫЗЫ: Незаменимы такого рода термины и при описании бизнес-процессов предприятия! Думаю повсеместное их употребление минимизирует объем претензий по существу документа!! Например, ввести такие обороты: Компания ??? оптимизировала налоговый учет в интернальных локусах контроля компании ???, в результате чего был достигнут эффект экстернализации денежных средств на инфернальных счетах руководства.
__________________
All information in this post is strictly confidential. If you have read it in error, please forget it immediately. |
|