|
![]() |
#1 |
Moderator
|
В общем - по моему ролевой портал штука полезная, но по большому счету - это просто удобная и красивая надстройка над MSAS. Книжек по MSAS достаточно много, шансы разобраться самостоятельно - неплохие. Ну может быть было бы полезно описать интерфейс, который бы позволил собственые кубы в ролевой центр вытягивать. Но по большому счету - это мало к SCM отношения имеет.
|
|
![]() |
#2 |
Участник
|
Цитата:
Сообщение от Ievgenii
![]() May I ask - why is that
![]() ![]() По существу: Ну, основные средства - другие. Касса и основные средства вообще не вписываются. Документооборот при продажах/закупках - отличается целым документом "счет-фактура". В общем, роли в российской версии отличаются и причем очень сильно. Цитата:
Сообщение от fed
![]() В общем - по моему ролевой портал штука полезная, но по большому счету - это просто удобная и красивая надстройка над MSAS. Книжек по MSAS достаточно много, шансы разобраться самостоятельно - неплохие. Ну может быть было бы полезно описать интерфейс, который бы позволил собственые кубы в ролевой центр вытягивать. Но по большому счету - это мало к SCM отношения имеет.
Ролевой центр - это не только и не столько красивые рюшечки со стопочками и отчетиками (хотя и это неплохо). Ролевой центр - это взаимодействие ролей, это автоматическая передача задач (task) от одной роли другой. Так менеджер готовит Picking list, а кладовщику автоматом уходит задача - обработайте Picking List (все необработанные Pciking Lists складываются в отдельную стопочку для обработки). кладовщик обрабатал - менеджеру возвращается уведомление "обработано". Другое дело - насколько настраиваемо такое взаимодействие. Другое дело - будут ли включены российские документы в схему взаимодействия ролей. Я очень скептически отношусь... А "рюшечки" - согласен в них особо сложного нет ничего. Другое дело, что надо пересаживаться на другую среду разработки и вообще заниматься другим языком и другими библиотеками... Но этот порог блогами не преодолеть. |
|
|
|