|
![]() |
#1 |
Участник
|
Спасибо все за поддержку.
Возник еще один вопрос, посоветуйте: На сколько я понимаю, ЗП сотрудника расчитывается исходя из должности, в которой указан Должностной оклад. По факту в компании у любой должности может быть несколько разрядов. Например у Маляра от 1 до 6 разряда. Фактический оклад маляра 1 разряда отличается от малара 6 разряда. Правильно ли я понимаю, что мне необходимо создать должности: Маляр 1 разряда - ЗП хх,00 руб., ...... Маляр 6 разряда - ЗП хх,00 руб. И затем при изменении разряда сотрудника изменять его должность? |
|