Зарегистрироваться | Поиск |
Результаты опроса: Надо ли запрещать обсуждения вакансий? | |||
Да, объявления о вакансиях не должны обсуждаться |
![]() ![]() ![]() ![]() |
5 | 8.93% |
Надо ограничить обсуждения дополнительными правилами |
![]() ![]() ![]() ![]() |
13 | 23.21% |
Нет, хочу видеть что думают другие специалисты о размещенных вакансиях |
![]() ![]() ![]() ![]() |
35 | 62.50% |
Мне все равно |
![]() ![]() ![]() ![]() |
3 | 5.36% |
Голосовавшие: 56. Вы ещё не голосовали в этом опросе |
|
Опции темы |
![]() |
#4 |
Шаман форума
|
А почему запрещать? Ругаться и так не по понятиям, и гадости писать тоже не по правилам. А читать интересно - это единственное место, где видны не только требования работодателей, но и мнения о них кандидатов. Как правило, априори считается, что объявления обсуждению не подлежат, а почему?
А рекрутеров никто не отпугнет, кто надо на их вакансии ответит. |
|